几十年来,守备社区成员一直在从事学术研究和实践,导致积极的社会变革。这项工作包括推进朝着更加公正,人性化,包容的社会我们的承诺。

在支持的调遣的战略计划和生物的多样性和社会正义工作组的建议,守备列入理事会是在作为路线图,以使大学更具有包容性和多样化建设列入战略计划的基础上创建的。

理事会成员代表在不同的人口统计,选区,学校和程序守备社会的多样性。该局能支持这种大学的嵌入多样性和包容性进入文化的承诺。

作为这项工作的一部分,总裁罗杰斯任命防守的就职首席多元化官 托马斯莱亚尔在2019年2月,带领整个机构的这些努力。

有关更多信息,请联系 inclusion@fielding.edu。