几十年来,Firiling Communitione成员从事奖学金和实践,导致积极的社会变革。这项工作包括推动我们对更刚刚,人性化和包容性的社会的承诺。

为支持Firmition的战略计划和多样性和社会正义工作组的建议,纳入纳纳委员会的基础是在建筑纳入战略计划的基础上创建,作为使大学更具包容性和多样化的路线图。

理事会成员代表了不同人口统计学,选区,学校和计划的实地社区的多样性。理事会存在支持大学致力于将多样性融入文化的承诺。

作为这项工作的一部分,罗杰斯总统任命了Fielding的职务主要经验官 TomásLeal.,2019年2月,在整个机构领导这些努力。

有关更多信息,请联系 inclusion@fielding.edu。